Inspirujące przywództwo

Samodzielne kierowanie i kierowanie zespołem

Seminarium

Odwaga, wizja, konsekwencja – Inspirational Leadership wzmacnia umiejętności przywódcze w złożonych środowiskach korporacyjnych i koncentruje się na wzajemnym oddziaływaniu przywództwa nad sobą i przywództwa nad zespołem. Aktywnie kształtuj przyszłość, podejmuj jasne decyzje i skutecznie przewodź.

W ciągu trzech intensywnych dni indywidualny styl przywództwa zostanie wyostrzony, rozwinięte zostaną konkretne umiejętności analityczne i zbudowana zostanie głęboka świadomość własnego wpływu jako lidera. Jednocześnie seminarium otwiera nowe perspektywy strategiczne dla pewnego stawiania czoła złożonym wyzwaniom biznesowym. Zintegrowane Ramy St. Gallen stanowią wytyczne dotyczące skutecznego przywództwa i podejmowania zrównoważonych decyzji.

Seminarium jest przeznaczone dla liderów, którzy chcą rozwinąć umiejętność samodzielnego kierowania zespołem i samokierowania nim oraz zapewnić sobie długoterminowy sukces dzięki inspirującym i skutecznym metodom przywódczym.

Tematy i zawartość

Rozwój przywództwa i autorefleksja

• Seminarium przedstawia narzędzia autodiagnozy, które mają na celu rozwinięcie głębokiej świadomości własnej roli jako lidera, trenera i członka zespołu.
• Poprzez ukierunkowaną refleksję, ustala się, jak postrzegane jest czyjeś zachowanie, co pozwala na dalszy rozwój indywidualnego stylu przywództwa.
• 
  

Zasady i praktyczne umiejętności przywódcze

• Uczestnicy poznają podstawowe zasady przywództwa, dzięki którym mogą skutecznie stawiać czoła wyzwaniom biznesowym, wywierać pozytywny wpływ na innych i pewnie zarządzać konfliktami.
• Seminarium rozwija umiejętności analitycznego i sieciowego myślenia, co pozwala na całościowe ujęcie problemów i wyzwań oraz opracowanie rozwiązań zorientowanych na praktykę.
• 
  

Unikaj pułapek

• Seminarium ma na celu uświadomienie schematów, które prowadzą do typowych błędów i wprowadzających w błąd zachowań w organizacjach, a także pomaga zidentyfikować potencjalne przeszkody na wczesnym etapie.
• Aby zyskać jasność myślenia i pewność siebie w roli lidera, nauczane są konkretne sposoby unikania tych pułapek.
• 
  

Współpraca i rozwój osobisty

• Seminarium inspiruje do rozwoju osobistego i promuje styl przywództwa oparty na współpracy, który zwiększa szanse na sukces w zespołach.
• Wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami otwiera nowe perspektywy, które wspierają zrównoważone procesy zmian w obrębie własnej organizacji.

Uczestnicy

• Innowacyjni menedżerowie, specjaliści, dyrektorzy i przedsiębiorcy, którzy chcą mieć wpływ na zmiany: Działajcie i twórzcie zamiast gadać.
• 
  
• Odnoszący sukcesy, nastawieni na wyniki działacze i przedsiębiorcy, którzy myślą strategicznie i działają operacyjnie: założyciele firm i przedsiębiorcy.
• 
  
• Eksperci, profesjonaliści i specjaliści w drodze do kompleksowych zadań związanych z przywództwem i ogólnym zarządzaniem.
• 
  
• Konsultanci strategiczni, specjaliści ds. IT, osoby kreatywne, naukowcy i osoby o dużym potencjale zmieniające karierę na stanowiskach menedżerskich.

Twoje korzyści

• Zorientowany na praktyczną implementację koncepcji StGallen i wymagania przyszłych top managerów.

• Wzmocnij swoje umiejętności przywódcze, aby pewnie stawiać czoła złożonym wyzwaniom biznesowym i przewodzić w sposób przejrzysty i skuteczny.

• Poszerz swoją świadomość jako lidera, wyostrz swoje umiejętności analityczne i pogłęb swoje myślenie strategiczne, aby stać się zrównoważonym i skutecznym przywódcą.

• Osiągnij doskonałość w samodzielnym kierowaniu i kierowaniu zespołem, wykorzystując praktyczne spostrzeżenia i otrzymując cenną inspirację do dalszego rozwoju dzięki coachingowi rówieśniczemu.

• Dodaj dodatkowe seminaria do swojej ścieżki kształcenia, aby osiągnąć sukces.

• Staniesz się częścią wyjątkowej sieci, z której będziesz czerpać korzyści przez całe swoje życie zawodowe.

Szczegóły dotyczące seminarium Zintegrowane zarządzanie i strategia

Głosy ze szkoły biznesu StGallen imt

Bardzo różne metody szkoleniowe, oparte na St. Gallen Thinking and Learning Navigator, od symulacji po przypadki z życia wzięte, są niezwykle wzbogacające i wymagające – nawet dla naszej firmy zajmującej się odnawianiem telefonów komórkowych.

Na każdym etapie procesu kształcenia kadra imt przekraczała własne granice, jednocześnie stawiając wyzwania i wspierając grupę seminaryjną, a nawet doradzając, jak rozwiązywać konkretne problemy w naszej organizacji.