Inspirujące przywództwo

Samodzielne kierowanie i kierowanie zespołem

Wzmocnij przywództwo, unikaj pułapek, promuj rozwój – praktyczne szkolenie w 3 dni.

Tematy i zawartość

Rozwój przywództwa i autorefleksja

• Seminarium przedstawia narzędzia autodiagnozy, które mają na celu rozwinięcie głębokiej świadomości własnej roli jako lidera, trenera i członka zespołu.
• Poprzez ukierunkowaną refleksję, ustala się, jak postrzegane jest czyjeś zachowanie, co pozwala na dalszy rozwój indywidualnego stylu przywództwa.
• 
  

Zasady i praktyczne umiejętności przywódcze

• Uczestnicy poznają podstawowe zasady przywództwa, dzięki którym mogą skutecznie stawiać czoła wyzwaniom biznesowym, wywierać pozytywny wpływ na innych i pewnie zarządzać konfliktami.
• Seminarium rozwija umiejętności analitycznego i sieciowego myślenia, co pozwala na całościowe zrozumienie problemów i wyzwań oraz opracowanie rozwiązań zorientowanych na praktykę.
• 
  

Unikaj pułapek

• Seminarium ma na celu uświadomienie schematów, które prowadzą do typowych błędów i wprowadzających w błąd zachowań w organizacjach, a także pomaga zidentyfikować potencjalne przeszkody na wczesnym etapie.
• Aby zyskać jasność myślenia i pewność siebie w roli lidera, nauczane są konkretne sposoby unikania tych pułapek.
• 
  

Współpraca i rozwój osobisty

• Seminarium inspiruje do rozwoju osobistego i promuje styl przywództwa oparty na współpracy, który zwiększa szanse na sukces w zespołach.
• Wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami otwiera nowe perspektywy, które wspierają zrównoważone procesy zmian w obrębie własnej organizacji.

Przedsiębiorcze i zorientowane na transfery, Zintegrowane Ramy St.Galler dostarczają niezbędnych narzędzi i strategii wspierających ukierunkowaną optymalizację i transformację Twojej firmy.

W ciągu trzech dni nauczysz się, jak korzystać z narzędzi niezbędnych do zrównoważonego rozwoju, strategicznej ekspansji na rynki globalne i większej efektywności operacyjnej. Uczestnicy zdobywają cenną wiedzę na temat zorientowanych na przyszłość podejść do zarządzania, co pozwoli im pewnie zarządzać złożonymi środowiskami korporacyjnymi.

Praktyczne studia przypadków pogłębiają zdobytą wiedzę i umożliwiają jej bezpośrednie zastosowanie. Włączenie do St.Gallen Management Valley zapewnia również dostęp do ekskluzywnej sieci dyrektorów, ekspertów branżowych i przedsiębiorców – oferującej cenne perspektywy i sprawdzone najlepsze praktyki.

Seminarium skierowane jest do menedżerów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności strategiczne i zapewnić długoterminowy sukces przedsiębiorstwa poprzez holistyczne i zintegrowane zarządzanie.

Uczestnicy

• Innowacyjni menedżerowie, specjaliści, dyrektorzy i przedsiębiorcy, którzy chcą mieć wpływ na zmiany: Działajcie i twórzcie zamiast gadać.
• 
  
• Odnoszący sukcesy, nastawieni na wyniki działacze i przedsiębiorcy, którzy myślą strategicznie i działają operacyjnie: założyciele firm i przedsiębiorcy.
• 
  
• Eksperci, profesjonaliści i specjaliści w drodze do kompleksowych zadań związanych z przywództwem i ogólnym zarządzaniem.
• 
  
• Konsultanci strategiczni, specjaliści ds. IT, osoby kreatywne, naukowcy i osoby o dużym potencjale zmieniające karierę na stanowiskach menedżerskich.

Twoje korzyści

• Zorientowany na praktyczną implementację koncepcji StGallen i wymagania przyszłych top managerów.

• Wzmocnij swoje umiejętności przywódcze, aby pewnie stawiać czoła złożonym wyzwaniom biznesowym i przewodzić w sposób przejrzysty i skuteczny.

• Poszerz swoją świadomość jako lidera, wyostrz swoje umiejętności analityczne i pogłęb swoje myślenie strategiczne, aby stać się zrównoważonym i skutecznym przywódcą.

• Osiągnij doskonałość w samodzielnym kierowaniu i kierowaniu zespołem, wykorzystując praktyczne spostrzeżenia i otrzymując cenną inspirację do dalszego rozwoju dzięki coachingowi rówieśniczemu.

• Dodaj dodatkowe seminaria do swojej ścieżki kształcenia, aby osiągnąć sukces. .

• Staniesz się częścią wyjątkowej sieci, z której będziesz czerpać korzyści przez całe swoje życie zawodowe.

Na pierwszy rzut oka

Głosy ze szkoły biznesu StGallen imt

Bardzo różne metody szkoleniowe, oparte na St. Gallen Thinking and Learning Navigator, od symulacji po przypadki z życia wzięte, są niezwykle wzbogacające i wymagające – nawet dla naszej firmy zajmującej się odnawianiem telefonów komórkowych.

Na każdym etapie procesu kształcenia kadra imt przekraczała własne granice, aby stawiać wyzwania i wspierać grupę seminaryjną, a nawet udzielać porad na temat rozwiązywania konkretnych problemów w naszej organizacji.

Jestem naprawdę pod wrażeniem tego, jak koncepcja St. Gallen płynnie łączy wiele perspektyw i porusza rozmaite kwestie, dzięki czemu można ją bezpośrednio zastosować w przedsiębiorstwach z różnych branż.